Aller au contenu | Aller au menu principal | Aller au sous menu | Aller au menu mairie | Aller aux liens divers | Aller à la recherche

Mairie D'ANCENIS-SAINT-GÉRÉON

Recherche

Menu principal

AccueilVotre mairieMes démarches Toutes vos démarches
Envoyer à un ami

Co-marquage

 
Thématiques principales :
Fil d'Ariane du guide : Guide des particuliers » Travail » Santé, sécurité et conditions de travail » Conditions de travail dans le secteur privé » Un salarié saisonnier peut-il être dispensé d'un examen médical d'embauche ?

Un salarié saisonnier peut-il être dispensé d'un examen médical d'embauche ?

Mis à jour le 0 janvier 2017
par « direction de l'information légale et administrative »

Tout dépend si la durée du travail effectif du salarié saisonnier est inférieure ou supérieure à 45 jours.

* Cas 1 : Durée inférieure à 45 jours de travail

Dans ce cas, l'examen médical d'embauche n'est pas obligatoire pour le salarié saisonnier.

L'examen médical d'embauche n'est pas non plus obligatoire si le salarié nouvellement recruté n'est pas exposé notamment aux risques suivants :

* Cas 2 : Durée supérieure à 45 jours de travail

L'examen médical d'embauche n'est pas obligatoire pour le salarié saisonnier si les 3 conditions suivantes sont remplies :

Voir aussi...


Retour vers le haut de la page